Эгрегоры и мотивы человека, его константы. Эгрегор — это нематериальная субстанция, некая система, которая контролирует деятельность людей…
Мотивы человека и эгрегоры
В материальной форме такая структура как эгрегоры не существует. Это нематериальная субстанция. Образовывается она как некая система, которая контролирует деятельность людей.
Эгрегор государства – поддерживается законами, эгрегор вашей работы — правилами, стихийные эгрегоры — культурой поведения; правилами взаимоотношений между старшими родственниками и младшими родственниками — родовой эгрегор; какими-то духовными скрепами, морально этическими правилами — религиозный эгрегор. Каждый из них занимает свою иерархическую позицию и выполняет свою функцию.
Человек не может жить без веры во что-то, не может жить без констант. Он может бороться с ними, как угодно, но эта борьба выражается в том, что он одни константы заменяет на другие — так устроено человеческое сознание. Константы внедряют сами эгрегориальные системы. Они говорят: «Эта константа лучше другой». И объясняют почему. Чем выше эгрегор находится по иерархическому уровню, тем более глобальными константами он оперирует.
Закон этого мира говорит:
«Если какую-то вещь или что-то в этом мире ты называешь своим, то оно незримо становится частью тебя».
Часть тебя — это принадлежность к какой-то эгрегориальной системе.
Когда мы воспринимаем какое-то объяснение своим собственным поступкам, как естественное — это говорит о том, что вы его прежде всего не контролируете, а значит эту связь между собой и системой, которая породила в вас принцип естественного, тоже не контролируете.
Мотивы, которые прописаны у вас, почему это верно — в вашем сознании образовались тоже не просто так. Человек, который находится рядом с вами и какое-то время является для вас хоть каким-то авторитетом, даже не сомневайтесь, успел внедрить этот вирус в ваше сознание. Значит, именно эту идею вам и декларирует.
Надо ли отвергать контакты с эгрегорами?
Сейчас вы просто должны увидеть связь, потому что, возможно, какие-то эгрегоры дают вам мотивы эффективные для вашей цели. И отвергать контакты с этими эгрегорами не нужно, ни в коем случае. Это крайне полезно, если они поддерживают вашу эффективность.
Но если вы увидите, что этот эгрегор у вас есть и особенно если он ведёт в сторону безопасности, а не интереса, то таким методом цели не достичь и к нему нужно будет присмотреться. Посмотреть, кто этот метод вам преподнёс, как естественно рабочий и сразу понять друг ли мне этот человек или нет, дружественная ли для меня система, которая за ним стоит?
Дополнительная информация:
Литературные источники:
Видеоматериалы:
Обучающие материалы:
